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国美推73亿股权激励打造7个千万富翁

发布时间:2021-10-14 19:01:45 阅读: 来源:隧道防火涂料厂家

国美推7.3亿股权激励 打造7个千万富翁

国美推7.3亿股权激励 打造7个千万富翁 MBAChina 在黄光裕事件发生7个月后,国美电器的企稳消息不断出现。

7月7日晚间,国美电器(00493,HK)公告了其首次股权激励方案的细节。公告显示,方案涉及总计3亿8300万股股份,约占现有已发行股本的3%。

按当日收盘价计算,该方案总金额近7.3亿港元,创下中国家电业内纪录。

7.3亿港元激励惠及105人

国美电器董事局主席兼总裁陈晓与另外10位公司董事及附属公司董事共获授购股权为1亿2550万股,其中陈晓获2200万购股权。国美电器副总裁、新闻发言人何阳青向记者透露称,股权激励覆盖了分公司总经理、大区总经理,以及集团总部各中心总监、副总监以上级别,共惠及105人。

国美此轮股权激励购股权有效期为2009年7月7日起的十年,最早的行权日期在2010年,行权价格是1.90港元。

按照国美当日收盘价计算,本次国美股权激励方案的总金额近7.3亿港元;是目前为止中国家电业金额最大的激励股权方案。

陈晓昨天在接受记者电话采访时表示,设定4年的分批行权期是因为这相当于一个中期的激励目标,行权要跟每年的经营业绩考核挂钩。

6月22日晚间,在国美电器宣布引入贝恩投资的发布会上,陈晓多次赞扬国美管理团队在之前7个月最困难的时期中体现出上下决心一致的忠诚表现,并宣布将公布股权激励方案。

家电行业专家罗仁宵认为,引入贝恩资本、公布股权激励方案等一系列动作显示,国美一方面在进一步消除黄光裕事件的影响,一方面继续加强现代职业经理人团队机制对公司的推动作用。这一点跟黄宏生事件后的创维很相似。

股权结构调整尚有悬念

6月22日,国美电器宣布将向贝恩投资发行总金额为15.9亿港元的2016年到期的可换股债券,加上建议供股,集资不低于32.36亿港元,稳固了其财务基础。

在具体门店运营调整方面,上周四,负责全国门店选址、运营的国美电器副总裁孙一丁告诉记者,国美年初定下的淘汰100家落后门店的计划已于二季度末基本完成。

目前,国美的调整尚余一环供股结构的最终确定。在宣布引入贝恩投资的同时,国美另外建议以100股供18股,共发行22.97亿~24.85亿股新股,每股作价0.672港元。

股权激励方案出台前一天,陈晓控制的RetailManagementCom-panyLimited(此前持有国美电器6.97%的股权)已进行了重组。#p#分页标题#e#

何阳青称,虽然陈晓恢复独立持股客观上确实方便了接受、行使购股权,但这两者之间并无关联,公告一前一后也非有意安排。RetailManagement原本与接近50名永乐员工和相关权益人签署的股票代管协议已解除。重组后,原股票所有人直接持股,将方便其进行供股相关决策及操作。

对于其本人是否参与供股的问题,陈晓对记者表示那么便宜的价格,所有人都会想要。

虽然陈晓将其名下的7000万股国美股票赠与其大女儿陈叶,但如果考虑为一致行动人,加之陈晓暗示其将会参与供股,陈晓的控股比例仍将保持2.39%左右不变。

何阳青对此表示,陈晓、王俊洲、魏秋立打造的现有的管理架构,将至少三年内不会改变。

此外,近日国美投资者股票换手率持续较高,wePriceAssoci-ates、摩根大通、摩根士丹利均有动作,持股比例各有升降。针对外资股东在二级市场活动频繁的现象,陈晓表示这很正常,供股后股权结构将得以优化。

而现在国美股权结构剩下的变数还是大股东黄光裕是否参加供股,这也将关系到贝恩投资的入股成本。不过,陈晓对此表示实际没有任何差别,即便黄光裕放弃供股,贝恩获得这部分供股权,其第一大股东的地位也不会变。

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