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完美进化论米保

发布时间:2019-11-22 15:41:48 阅读: 来源:隧道防火涂料厂家

完美进化论

自2004年注册成立到今天,短短的五年,曼斯顿电梯(浙江)有限公司以雄厚的实力,领先的技术,实现了从市场预测、产品设计研发与生产销

自2004年注册成立到今天,短短的五年,曼斯顿电梯(浙江)有限公司以雄厚的实力,领先的技术,实现了从市场预测、产品设计研发与生产销售、安装与维修等全过程的信息化管理,每一台电梯从合同承接到项目评估,生产制造到技术安装,都以其最佳的品质、最快的速度、最优惠的价格、最完美的服务,交到用户手中。目前,我国已经成为全球最大的电梯市场,而在这个大的环境中如何持续飞速发展,是曼斯顿需要深入规划的。

一、利用公司所具有的优良环境

首先,占地利之优。浙江三角洲的迅速崛起以及浙江悠久的历史灿烂的文化深深吸引了全世界的投资者,德国MASTON电梯(浙江)有限公司的建立,正顺应了时代的发展。工厂东距上海120公里,沪杭高速直通上海港;沪杭铁路、沪杭公路复线、320国道、沪杭甬高速公路,均从这里经过。从工厂驱车到杭州萧山国际机场仅有20公里的路程,至上海虹桥、浦东国际机场也仅有100分钟车程。

其次,连杭区的政策优势。开发区享有各方面的投资优惠待遇。鼓励发展包括电子信息、软件、光机电一体化、生物医药、医疗器械、旅游、新材料、环境保护等高新技术产业。区内土地平整,地域广泛,地貌单一。实施项目开发无需拆迁和移民,优势明显。此外,开发区周边高素质劳动力充足,并可充分借助紧靠杭州市下沙高教文化园区优势,吸引和招聘各种高素质人才。

二、贯彻恒久的公司核心经营理念

核心经营理念界定了一个组织的经久不衰的特征---这种特征是组织的稳定标志,它超越了产品或市场的生命周期、技术突破、管理时尚和个人领袖。在任何有效的远景规划中,必须体现核心经营理念。

曼斯顿的宗旨:诚以立信,质以进业。这是我们整个组织的重要和永恒的信条,它是一小部分不随时间而改变的指导原则。它无需外界的评判,对于企业内部成员有着内在的价值和重要性。曼斯顿以人为本,让员工参与管理与建设,成为企业的主人。尊重个性,充分授权,重视环境与培训。以智为力,充分尊重知识,鼓励推陈出新,牢记精简机构并精良技术以提高效率,从而保持曼斯顿走在时代的最前端。曼斯顿深知公正公平、优胜劣汰的竞争是企业内外通行的法则,在市场中坦荡而行,立于不败之地。

三、曼斯顿生动的未来前景

通过公司高层决策曼斯顿公司现已开始组建曼斯顿集团,集团公司将采取统一销售、统一采购、统一财务管理的经营管理模式,集团下设立整机、电梯控制系统、立体停车设备、自动扶梯、起重设备、房产建筑、国际贸易等子公司,各子公司独立运营与核算,在业务上互相支持,大子公司曼斯顿年产值达10亿以上,集团整体年产值超30亿元人民币。集团公司在新的历史条件下,如何实现这个前景,就需要采取正确有效的产品策略和企业战略。

正确的战略定位是保持与时俱进的前提。作为正在扩张的规模企业,实现全面赢利就要有战略的视野。在不同的发展阶段都具备清晰的发展规划,有条不紊地引领行业前进。曼斯顿始终在比较中找寻自己的差距,确定下一步的发展方向。今天,曼斯顿提出了今后五年的战略目标:通过资本运作和规模经营,使曼斯顿产品与国际市场接轨,与西方主流品牌同步,实现具有核心优势的名牌大型产业化集团。

持续创新是实现与时俱进的基础。只有有了与时俱进的思想、思路,才能持续创新,最终奠定企业发展的基础。曼斯顿一直坚持“诚心质优、节能环保、不断创新”,只有坚持了创新,坚持了与时俱进,把创新和与时俱进完美地统一起来,才能使我们的产业更加壮大。

公司未来的产量会进一步扩大,我们需考虑企业如何平稳快速地发展,也需要提前思考市场饱和以后的出路问题。在以产品为主的分类经营方面,公司集中精力,将产品做得更专业,由于电梯产品的特殊性,一部电梯从投入使用到报废期间重要零部件至少需要更换二次以上,公司看准商机,顺应市场发展成立电梯部件公司,做好门机等附加值高的电梯配件,努力将产品进一步做细,塔机方面,08年塔式起重机市场前景十分看好,公司将作为一个重点来发展,通过技术支持和生产计划加大新产品研发力度;公司进行的产业延伸方向,更要重视好售后服务,公司一方面将安装维修从各生产公司独立出来,以此强化服务意识精化流程,另一方面集中资源统筹使用,降低相关风险与成本。

依托着强大的企业文化、世界一流的研发生产技术、优秀的产品品质和服务,相信在曼斯顿全体人员的积极自我改变、不断自我完善的前提下,曼斯顿一定会蒸蒸日上,迎来更宽广的发展空间!

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